三国智谋精粹正文 二、风格

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    形成一国执政者的用人特点,这与其人个性、爱好、道德观念及其处境和所处的时代都有关系。孔明是荆州名士,以才名和德行见称于时,其用人也就具有个人的个性:他选拔人才始终坚持一个准则,即德才兼备。曹操出身于宦官家庭,难得士族的支持。因士人秉承儒学以忠孝相标榜,故多不愿投靠曹操。曹操为了搜罗人才帮他打天下,不管有否德行,只要有才就要,形成了他“唯才是举”的用人特点。孙权是个慎重、果断的人,他选拔人才是经过认真考核、反复考虑的,当他确定了,便充分信任,做到疑之不用、用之不疑。孔明、曹操、孙权的用人准则,虽为他们带来了许多英才,但却不是尽善尽美,在长处中亦见其短,否则蜀中怎会无大将,曹魏奸逆萌生,而东吴无能臣呢?究竟用人的上上策为何,从三国用人风格的比较中,我们或可悟出一些道理来。

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