关羽、马谡:绩效考核的教训

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时期的关羽、马谡,时间、空间、职业,似乎都与绩效主义风马牛不相及,关羽马谡痛击绩效主义,只是戏说吗?

不!不是戏说,他们对绩效主义的痛击,货真价实不过,他们不是用文字痛击绩效主义,而是用自己违背军令状带来的严重后果、甚至身家性命,颠覆了绩效主义的根基文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

何解?文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

三国演义》第四十九回、第五十回中,关羽主动请缨出征,埋伏在华容道拦截曹操为此立了军令状军令状,那可是不成功便成仁的奖惩但是,华容道上拦截曹操之后,关羽没有痛下杀手,而是网开一面,放了曹操一条生路,自己返回接受制裁撇开诸葛亮有意为之、主公刘备求情而免了死罪的后果,关羽在军令状这个强力的绩效管理规则面前,有能力而不作为,使得诸葛亮设置的绩效管理无效,却是不争的事实文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

再看第九十五回,孔明曰司马懿非等闲之辈;更有先锋张郃,乃魏之名将恐汝不能敌之谡曰休道司马懿、张郃,便是曹睿亲来,有何惧哉!若有差失,乞斩全家孔明曰军中无戏言谡曰愿立军令状孔明从之,谡遂写了军令状呈上文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

马谡主动请缨出征街亭,诸葛亮担心他轻敌,谆谆教诲马谡为体现自己的重视,以全家性命为担保,立下军令状,然后出征可惜,结果还是大败而归事后,诸葛亮体恤下情、没有按照军令状的内容斩杀马谡全家,马谡却没能幸免,死于军令状前文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

想一想,还有什么奖惩激励比全家性命更重大?文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

关羽、马谡,二人都是立了事关身家性命的军令状,然后去执行任务,却大败而归他们二位的事例就是对绩效主义的痛击因为,他们的事例颠覆了绩效主义的根基文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

绩效主义的根基就是,人们能否把工作做好,就看工作的后果带来的效益工作达到绩效标准,不会受到处罚,可能得到奖励;工作未达到绩效标准,不会得到奖励,可能受到处罚只要把每个人的收益与工作绩效密切关联、并有足够的激励,人们就会做好工作,其他的就不需要管了文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

关羽、马谡二位出征前立下军令状,就是接受了出征的绩效目标和最强力的奖惩规则如此强力的奖惩,尚且不能为他们实现绩效目标提供保障,可见绩效主义的根基无比脆弱,早已被关羽、马谡等人所颠覆文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

其实,绩效主义的根基确实脆弱,简直不堪一击文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/5567.html

按照绩效主义的根基,每个学生都会重视学习因为,他们明白学习成绩对自己的影响上不上大学、知识学不学好,人生之路差别巨大但是,还是有许多学生不顾家长和老师的苦口婆心,沉浸在游戏世界里面,学习成绩一塌糊涂

按照绩效主义的根基,每个老板都能发大财因为,他们的一切行为都涉及到自己的切身利益,放手让他们做就行了但是,事实上,创业成功者比例很低,失败者则比比皆是

按照绩效主义的根基,每个军官在战场上都能打胜仗因为,打胜了就能升官,打败了轻则脸上无光,重则当俘虏、丢性命但是,国共争锋的战场上,许多综合资源上占据优势的国军却败给了处于劣势的解放军

绩效管理是一个工具,适当应用能够对机构的运营管理起到促进作用但是,不可把绩效管理升华到绩效主义否则,本末倒置、后患无穷世界级楷模索尼尚且很快被摧毁,何况其他?

关羽马谡,颠覆了绩效主义的根基!

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